未签劳务合同被辞退后，该如何处理工资结算问
淳安律师
2025-04-13
未签劳务合同被辞退，工资应按实际出勤结算。依据《劳动合同法》，未签合同不影响工资支付，不结算工资属违法行为，可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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