在公司工作了近两年后遭解雇,应得到的补偿是

淳安律师 2025-04-12
您应得到的补偿依据工作年限计算,每满一年补偿一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定,若公司解聘,需按此标准支付经济补偿。未及时支付,可能影响您的合法权益,如生活困难和法律纠纷。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商,可快速解决;若协商无果,则应准备证据,申请劳动仲裁以维护权益。
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被解雇应得补偿。操作如下:1.确认工作年限,计算应得补偿金;2.与公司协商,争取合理补偿;3.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;4.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付补偿金。

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