我饿的时候去上班了。我无缘无故被解雇,没有

淳安律师 2025-04-11
您应去劳动保障监察机构或劳动争议仲裁委员会投诉。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,无故解雇且欠薪违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果则向劳动保障监察机构投诉,仍不解决可申请仲裁,最后可提起诉讼。
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被解雇未支付工资,可这样处理:1.与老板协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据;3.如投诉未解决,申请劳动争议仲裁,提供证据材料;4.对仲裁不服,可向法院起诉,维护自身权益。
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